「経営は、経験でしか上達しない。」
「でも、本物の経営は、失敗すれば終わる。」
だから、 **安全に“経営経験”を積める場「マネジメントゲーム VS-Aid」**をつくりました。
・正解は、事前には分からない ・成功理由は、後から語られる ・同じ取組みでも、結果が変わる
それが、現実の経営です。
一方で、コンサルティングの現場で見えてきたのは、
「経営が上手な人は、経営経験が豊富」
という事実でした。
しかし、経営経験を積むには、大きなコストとリスクが伴います。
だからこそ、 リスクを抑えながら経営を試せる場が必要だと考えました。
・経営の意思決定を安全に試せる ・数字の裏にある因果関係を体感できる ・経営適性のある人材を発見できる ・組織内に共通理解が生まれる ・戦略と結果のつながりが見える